Восстановление на работе, взыскание компенсации за вынужденный прогул

К адвокату обратилась начальник юридической службы одного из банков, которая была уволена по собственному желанию, но спустя короткое время обнаружила что беременна.

Досудебные переговоры не дали результата и был подан иск в суд.

Клиент преследовал цель восстановления на работе и взыскания компенсации за вынужденный прогул.

Адвокатом была разработана стратегия иска, собрана доказательственная база. Несмотря на положительное заключение прокурора в пользу работницы, суд первой инстанции отказал в удовлетворении иска.

С учетом проигрыша в первой инстанции подготовлена апелляция и по итогу рассмотрения вынесено положительное решение. 

Получен исполнительный лист и через ЦБ РФ получена начисленная судом сумма компенсации за вынужденный прогул. Работник восстановлена в должности в день вынесения апелляционного определения ответчиком добровольно.